Mitarbeiterbefragung mit google kostenlos durchführen

Möchten Sie mehr wissen über die Stimmung in Ihrem Unternehmen und wie es Ihren Beschäftigten wirklich geht? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: einen Online-Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Es ist nichts Neues, dass zufriedene, engagierte Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung sind für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Beschäftigten sind es, die die Leistung und die Energie erbringen, die Ihr Unternehmen antreibt und für zufriedene Kunden sorgen. Mitarbeiter, die jeden Tag gern zur Arbeit kommen und ihre Aufgaben mit Freude und Motivation ausführen, sind genauso bedeutsam für jeden Betrieb wie zufriedene Kunden, die gern wiederkommen. Außerdem trägt ein positives Betriebsklima deutlich zur psychischen und physischen Gesundheit aller Beteiligten bei.

Abstände der Mitarbeiterbefragung

Eine Befragung sollten Sie je nach Bedarf in ungefähr regelmäßigen Abständen durchführen. So bleiben Sie mit allen Beschäftigten im Kontakt und lassen sie spüren, dass ihre Meinungen Ihnen wichtig sind.
Um Ihre Mitarbeiter zu befragen, den Grad der Zufriedenheit herauszufinden und eventuelle Problemfelder zu entdecken, haben wir für Sie einen Online-Fragebogen entwickelt, mit dessen Hilfe Sie einfach und effizient alle Beschäftigten befragen können. Der Fragebogen wird einfach per Mausklick ausgefüllt und umfasst alle Themengebiete, die für ein Unternehmen von Bedeutung sind:

• Arbeitsplatz und Arbeitssituation
• Kommunikation
• Zusammenhalt/Betriebsklima
• Führung und Vorgesetzte
• Know-how und Wissensaustausch
• Innovation
• Gesamtzufriedenheit
• Statistische Angaben

Innerhalb dieser Themen finden sich Multiple-Choice-Fragen, die gezielt die persönlichen Meinungen Ihrer Mitarbeiter herausarbeiten, zum Beispiel nach den individuellen Entfaltungsmöglichkeiten, den Arbeitszeiten, dem erforderlichen Informationsfluss und dem Stand des Fachwissens. Ferner gibt es zu den Themen die Option, in zusätzlichen Eingabefeldern frei formulierte Antworten zu geben, um konstruktive Vorschläge zu machen. So geben Sie Ihren Mitarbeitern den Raum, ihren Arbeitsplatz und auch den gesamten Betrieb mit Vorschlägen und Anregungen weiterzuentwickeln.

Vorgehensweise der Befragung

Die Vorgehensweise zur Nutzung unseres Fragebogens ist ganz einfach. Melden Sie ein Konto bei Google an – dieser Vorgang ist schnell durchgeführt. Jetzt ist der Weg frei, die Vorlage des Fragebogens herunterzuladen. Und im Begriff „Vorlage“ steckt bereits ein weiterer Vorteil: Sie können ihn nämlich nach Belieben verändern und an Ihren Betrieb anpassen. Falls sich Fragen bei Ihnen anders stellen oder gar nicht eignen, ändern Sie sie einfach, bis die gesamte Befragung präzise zu Ihrem Unternehmen passt.

Verteileung der Fragen

Der nächste Schritt ist die Verteilung per Mail an Ihre Mitarbeiter. Wir empfehlen zur Versendung einige persönliche, erklärende Worte, so dass Ihre Mitarbeiter die Fragen gern und offen beantworten.

Automatische Auswertung

Wenn die Fragebögen ausgefüllt sind, übernimmt Google automatisch die Auswertung – Sie brauchen nichts weiter zu tun, als die Resultate in Empfang zu nehmen und in Ihr QMS zu integrieren. Dieses Tool ist somit ein effektiver Baustein Ihres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses – und dies in sehr effizienter und nutzerfreundlicher Form.